综合薪资：7000-8000 每月10号发放上月工资 【工作内容】 1、严格遵守公司及加工部门的各项规章制度，服从现场工作安排 2、负责将水果、蔬菜、鲜花等生鲜

　　1、蔬菜水果类商品的打包称重装框 2、精品小件类商品扫描、打包 要求： 1、吃苦耐劳，适应夜班； 2、认同公司文化，服从安排； 3、身体健康，无纹身，无案底

　　熟食面点加工员: 保底工资5000元加全勤奖加品类营业额提成 生鲜销售员: 保底工资3000元加全勤奖加品类营业额提成 店内销售员: 保底工资3000元加全勤奖

　　蔬菜水果称重打包的现场管理岗位 岗位职责： 1.负责员工考勤、请假安排，根据蔬菜、水果订单合理安排人员出勤，确保当日作业完成； 2.对接在库生鲜类的商品（蔬菜、

　　1.商品验收 2.生产加工管理 3.现场管理 4.成本管理 5.仓库管理

　　加工产品为：蔬菜，水果，肉类，鲜花等等。 1.加工组长：首先是一名优秀的产线加工员，不脱产；未满足此条件者，定岗加工员，或从加工员起步。 2.领取每天加工生产任

　　生鲜水果部主管（薪资6-8K） 岗位职责: 负责水果部门的现场运营和管理 任职要求: 1.具有生鲜水果管理经验、零售业管理经验优先考虑； 2.沟通接受能力良好

　　急缺骑手有无经验均可!!! 自己公司开的站点驻店配送站长面试办理入职没有押金没有所谓的总部谨防上当受骗 没做过的前期有老员工带着做，我们会为您配备业内跑单最一流

　　一，蔬菜分拣打包，晚上11点上班至早上7点，有早餐，每天110元，每月15号发工资 二，打杂工每天8小时，晚上十点至早上6点，每天110元，每月15号发工资 三

　　工作内容： 公司提供车，给仓库送货 工作时间： 早八晚六，每天早上8:00进仓，18点下班， 薪资福利： 1．综合薪资8000-13000元 2．每月休息4天，

　　任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有2年以上相关管理工作经验; 3、熟悉商品销售技巧，熟悉商品结构及陈列要求:4、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳，执行力强。

　　招聘暑假工/短期工/长期工/送餐员/配送员/驻点配送!!! 1.成都大几十个站点就近安排!! 2.免费配车包住，可以预支工资 3.当天安排住宿2-4人间公寓 4

　　岗位职责： 1. 负责蔬菜水果超市的日常经营活动，包括但不限于采购、销售、库存管理与客户服务。 2. 与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供货稳定。 3. 监

　　门店直招，全深圳150多家门店，就近安排 月薪6-8K不等蓝狮在线注册开户，法定三薪，月休8天（可以少休，钱就多点） 一、岗位职责 ①白班：负责看订单拿相对应的商品放进购物袋即

　　工作内容： 负责蔬菜和水果的分拣工作，确保产品质量和配送效率 岗位职责： 1. 整理水果，确保所有水果按照公司标准被正确分类和包装； 2. 分拣水果，确保高效

　　工作内容 1、负责蔬菜、猪肉及水果区的销售工作，达成销售目标 2、与客户建立稳定的合作关系，确保产品销售的顺利进行 3、管理销售渠道，优化销售流程，提升销售效率

　　岗位要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限； 2.工作时间：8点-20点，20点-8点，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排； 3.学历不限，要求认识26个英

　　采购员： 1、会开车，可以开4.2箱货。B1，A本优先考虑。 2、年龄25-50岁之间，大专以上学历；无犯罪记录。品行端正，踏实肯干。能长期在北京工作，春节可以

　　岗位职责: 1. 负责超市内水果和蔬菜的采购与管理 2. 确保货架上的产品质量和新鲜度 3. 提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 任职要求: 1. 具备出色的沟

　　岗位职责: 1. 负责水果蔬菜门店的日常营业活动 2. 保持门店商品陈列整齐，确保销售环境卫生 3. 提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 任职要求: 1. 具备

　　岗位职责 1.采购与供应商管理 (1)负责商品采购、供应商洽谈及对接； (2)确保供应商供货稳定，避免缺货情况。 2.商品运营 (1)负责商城商品信息的上传及合

　　岗位职责：负责水果及蔬菜区域的上货理货工作 任职要求：20-55岁，男女不限，身体健康，有较强的团队和服务意识，能接受加班 岗位福利：月休4天，购买社保

　　负责水果蔬菜的配送，提供车住吃，没有押金。 提供三室一厅的宿舍 薪资8000-9000 日入300-450 工作时间8个小时，时间自由 可短期/长期 日结 周

　　负责超市内蔬菜、水果的整理、上架、摆放、日常清洁。 保证台面上蔬菜、水果的充足，及时上货补货，进行日常挑拣、查损。 工作认真负责、有责任心。

　　岗位职责: 1.负责蔬菜、水果等生鲜产品的配货工作 2.确保产品质量与新鲜度，满足顾客需求 3.高效完成日常订单配货任务，保持工作区域整洁有序 4.协助仓库货品

　　岗位职责： 1、根据品类发展目标，对商品进行规划和管理，制定品类发展计划，打造一流商品组合，满足客户需求，实现品类销售业绩； 2、搭建、优化供应商体系，做好供应

　　负责附近门店水果蔬菜分配 全市就近分配 周工资1800-2500 月薪资8000-9000 新人第一月保底(7000)入职签订保障合同提供双人间宿舍 免费食堂

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